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上海落户新政策2021人才引进
符合以下条件之一，在上海市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用于《上海市引进人才申办本市常住户口办法》。具有独立法人资格的单位。中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
这是继2020年上海放松落户政策后的又一突破，一向以落户严格著称的上海又主动“打开一条口子”。在业内人士看来，此次新的落户政策可以看作是延续去年以来上海加快人才落户措施的重要补充，对于进一步引进人才有很大帮助。
取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。《上海人才引进落户政策》第四条规定：（四）市场化创新创业人才11。获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。
年上海人才引进落户政策规定，高层次人才，高技能人才，市场化创新创业人才，重点机构紧缺，急需人才，专用人才和其他特殊人才都可以直接落户上海。
所以异地社保这块也将不会成为落户上海的障碍关于创业落户原本的创业落户只针对企业法人，先放宽到企业核心人员关于异地落户原先在留学毕业之后在异地已通过人才引进的方式落户的，已经被判定无法再落户上海。
上海人才引进落户政策2022
*中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学应届硕士参照一流学科建没高校的落户政策来执行。
．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。（四）市场化创新创业人才 11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
人才引进落户 具有博士研究生学历且取得相应学位的高层次人才可以直接落户上海。高层次人才引进落户政策原文：（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
上海落户政策2022最新：这种方式适合有本科及以上学历，且能够在国外至少学习一年的人群。符合条件的可以在网上直接预约落户。
上海临港人才引进落户条件
落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。
居转户、人才引进、留学生、应届生。根据自身条件有不同的方式。
上海引进人才落户条件
1、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
2、用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会 保险 ，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
3、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。
4、上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。
5、年上海买房落户条件是：满足当地“7年”要求，在当地缴纳社保满1年以上。
6、引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
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