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上海人才引进落户条件
上海人才引进落户条件：01 单位要求：符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才 具有独立法人资格的单位。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
落户上海具体条件：（一）持有《上海市居住证》满7年。（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。（三）持证期间依法在本市缴纳所得税。
以下为人才引进办理落户的条件，这个不需要办理居住证，可以直接申请。希望对你有所帮助。
关于上海人才引进户口的两种办理方法的疑问
符合办法第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
人才落户上海一般有三个途径：公安、人事局、社保局。居转户办理落户在2012年前比较容易，当时申请的人少，且一部分放弃了，导致满足条件者较易成功（今年1--6月成功者包括随迁大约1000名不到）；今后申请难度会增加。
申请：符合条件的人才可以向上海市人力资源和社会保障局以及相关部门提交人才引进申请。申请人需准备好个人资料和申请表格，还需提供介绍信、学历证书以及相关证明材料。
还有一些不同引进标准的： 投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。11类人可直接在上海申办落户具有博士研究生学历 并取得相应学位或具有高级专业技术职务 任职资格 的专业技术人员和管理人员。
学校不可能 帮你办的 必须是自己回去办理，具体流程有点麻烦，但是百度一下就知道。它需要你的住址，意思就是要有合法的租房，或者单位提供的住宿...等等。上网查明。
上海人才引进需要什么条件?
法律分析：符合人才引进政策的人才如下：学历型人才。包括，全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制；资格型人才。
上海户口的落户条件如下：外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。满足上海落户新政的5类人才可直接落户。有需求的推荐咨询上海铭喜健康管理咨询有限公司。
上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。
落户上海具体条件：（一）持有《上海市居住证》满7年。（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。（三）持证期间依法在本市缴纳所得税。
⑤符合上海人才引进条件；⑥无违法生育；⑦无犯罪记录；⑧税单必须满7年；⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。人才落户以下五类人才可申请上海户口。具体标准可见文末。
上海人才引进落户全流程
引进人才申办常住户口的，由用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。
等待初审——区人才中心：1个月 此时，需要公司的HR前往区人才中心，提交你的落户纸质材料进行真实性核验，如有问题会让补充材料或者退回材料。法定要求在30个工作日完成初审。
预审个人提交材料；户籍系统申请提交材料；落户区县审批；审核通过。关于上海落户，我目前比较推荐大家的是走人才引进这种方法，一个是落户时间短，长则两年，短则一年。第二人才引进是可以携带家属一同落户的。
落户办理流程：若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。
上海落户方式有很多，其中人才落户上海申请流程如下：首先要确认自己所在的公司是否为高新技术企业，自己是否满足人才落户的条件。然后准备好材料，找HR登录一网通办，系统提交材料初审。
上海居落户流程和时间规定如下：上海居转户落户办理，需要通过上海“一网通办”进行申办：完成单位注册进入上海市人力***和社会保障自助经办系统，输入密码登陆成功后，点击人事人才，找到落户单位管理，进行单位注册。
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