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上海人才引进落户要求
根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年；申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等。
在上海落户需要满足的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：高学历人才；高级职称人才；高技能人才；重点机构紧缺急需人才。
引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
类人士入户即可走快车道，直接落户：据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
上海落户:五大新城落户条件调整!附政策细则、重点企业名单!
1、法律分析：在人才引进方面（1）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳 入人才引进重点机构。（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
2、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
3、激励条件：在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年 新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
4、上海五大新城落户政策是上海为支持嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等5个新城建设而制定的落户政策。
5、且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准。下同）落户。
6、注意：高层次人才引进落户上海政策上虽然没有明确对社保基数的要求，根据实际的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。
上海户口落户条件最新规定
落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
持有上海市居住证满7年。按规定参加上海市城镇社会保险7年。在上海市依法缴纳所得税。在上海市任职为中级以上专业技术职务或具有技术人员（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业与工种相对应。
直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。
上海落户条件2023年新规：上海居转户 居转户是大多数人上海落户的方式之一。
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