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上海人才引进落户政策2023
技术人才条件：申请人在上海市的高新技术企业工作，并且已经连续工作满3年。 人才引进条件：上海市政府根据人才引进计划，对特定领域的人才给予优先落户。
落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
首先，资格条件将更加宽泛。除了高端人才、创新创业人才等人才类型外，普通人才也将有机会通过各种途径加入上海落户大军。其次，2023年上海人才落户政策将简化申报流程。
上海博士落户政策2023介绍如下：博士上海落户政策2023是为了解决博士在上海的户籍问题，使他们能够更好地在上海工作和生活。
上海落户社保基数要求
1、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
2、前四年累计1倍以上，有中级职称或者最近四年累计36个月以上社保基数达到2倍。（4）没有违反计划生育政策或者其他违法犯罪记录。上海居转户的录取要求 （1）社居住证需要在有效期内，社保和个税累计满84个月。
3、缴费基数：上限：34188元/月 下限：6520元/月 备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
4、社保缴纳的具体倍数需要根据申请人自己选择的居转户左边落户通右边道来确定。满足以下任何一条即可落户：居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。
上海人才引进落户要求
1、根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年；申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等。
2、在上海落户需要满足的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
3、上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：高学历人才；高级职称人才；高技能人才；重点机构紧缺急需人才。
4、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
上海社保基数1.3倍是多少
1、该市的社保基数为13434元。2022年7月1日开始，调整社保基数为：最低社保基数：7310元。1倍社保基数：10338元。3倍社保基数：13434元。5倍社保基数：15507元。2倍社保基数：20676元。3倍社保基数：31014元。
2、因此，如果按照3倍的比例计算，需要具体的计算方法如下：最低缴费基数x3=5040x3=6552元/月、最高缴费基数x3=75600x3=98280元/月。
3、上海社保基数一倍是10338元 。2021年上海最低社保缴费基数 月平均工资1倍基数：10338元。月平均工资3倍基数：13440元。月平均工资5倍基数：15507元。月平均工资2倍基数：20676元。月平均工资3倍基数：31014元。
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