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考公应届生有哪些优势
时间优势 对于应届毕业生来说，大四的课程内容不是很多，可以有更多的时间备考。
考公应届生的优势：职位选择性更大、可突破户籍限制、专业优势、学习能力强、有充足的时间。
应届毕业生报考公务员考试有四大优势。那就是时间充足；学习能力强；心态优势；岗位多。下面将详细说明，希望对正在疑问的考生有所帮助。时间及优势 在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。
社会***上的优势 在社会***方面，应届毕业生的国考备战也有显著优势。这里的“社会***”主要指的是同辈群体和家庭两方面的***。
应届生参加公考的优缺点有哪些?
1、政策优势 为了解决应届生的就业问题和提高公务员队伍素质，公务员考试的报考政策大幅向应届生倾斜，而且这种倾斜趋势在逐年加大。据华图教育统计，2021国考职位表中有70%以上的岗位符合应届生报考。
2、不容易被裁员或辞退。而且在基层工作，相对于大城市，竞争压力也较小，不需要担心被淘汰或取代。这对于刚毕业的大学生来说，是一种安全感和保障。
3、应届生报考国家公务员考试优势有：国家公务员考试某部分职位只限制招考应届生相对于其他报考人员就减少了竞争压力。应届毕业生相对于在职的社会人员最大的优势就是拥有充足的时间。
4、稳定。一般情况下，不必担心年龄问题会被辞退，体制在小县城里已经算工作的天花板，相对体面，工资足以生活，没有太大压力，家人满意，认可度高。
应届生考公和往届生考公有什么区别
区别只在于岗位的要求。有的岗位要求是应届毕业生，那么非应届毕业生就没法报考。
公务员应届生和往届生的区别。政策上。应届生：国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。
应届毕业生和往届毕业生报考公务员时，在报考岗位上有区别。有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考，有些岗位是需要基层工作经验，而应届生就不能报考。
一是对考试不陌生：各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
考公务员应届生和往届生的区别如下：应届生的概念。
公务员考试应届生和往届生在报考岗位上有区别。应届毕业生和往届毕业生报考公务员时，在报考岗位上有区别。有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考，有些岗位是需要基层工作经验，而应届生就不能报考。
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