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非应届生考教师编制吃亏吗
1、受疫情影响，应届生的就业率大大下降，公职类考试开始大范围招录应届毕业生，甚至很多教师岗位限制只能应届生报考，这样无形中降低了非应届生的报考机会。但总的来说，考编成功看的不是身份，而是实力。
2、不是应届毕业生考编制优势如下：岗位报名限定。在某些教师岗位招聘中，仅招聘在职教师，有“X年以上工作经历”的要求，这就减少了报考人数。减少了竞争压力。面试更占优势。
3、教师编应届生和非应届生有区别。教师编制考试应届生跟社会生不一样。
4、整体上来说，教师编制是难以拿到的。不论是对哪个身份群体来说，考教师编制绝对是要付出不少的努力，历尽千辛万苦才能拿到手。
考编选择地区有什么要考虑的?
1、人脉缺乏：在本地的话，身边会有自己积累了这么多年的人脉，干什么事也会比较方面，在异地工作就需要重新结交朋友，如果自己是个不善交际的人，那么平时的娱乐生活会比较无聊，也会觉得生活没有乐趣。
2、更高的工资和编制机会。异地县城的工作机会可能提供更高的薪资和编制，这是吸引人的主要因素。 从长计议，工作发展空间更大。在较为欠发达的异地县城，从长期来看职业发展前景可能更加广阔，晋升机会更多。
3、如果是本地户籍社会考生，应该选户籍所在地；如果不是本地户籍的外来人员，应该选择个人档案存放的人才市场（中心）所在地；如果是高等院校的在读生，应该选择学校所在地。
应届生和往届生考编制的区别
考公务员应届生和往届生的区别如下：应届生的概念。
区别 竞争压力小。在历年招聘考试中，都有专门为应届毕业生批次或者岗位，仅限应届生报考，大家都是同一起跑线，自然竞争压力就会低很多。限制条件少。不需要工作经验，不要求户籍，甚至没有教师资格证也能报考。
有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考，有些岗位是需要基层工作经验，而应届生就不能报考。
参加资格审查条件不同：应届生和往届生参加公务员考试的资格审查条件有所不同。
职位选择不同 应届毕业生：省考中会拿出一定比例的职位对应届生招录，部分实行省以下垂直管理的部门、市级机关、县（市）区机关及参照公务员法管理单位、乡镇机关，在编制录用计划时，会重点从应届高校毕业生中录取。
教师编应届生和非应届生有区别吗
1、就业区别：正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道，要求也不相同。对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求专业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。
2、搜索答案 我要提问 百度知道提示信息知道宝贝找不到问题了_！ 该问题可能已经失效。
3、职位选择性更大。近年来教师事业编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。可突破户籍限制。
4、教师招聘一般会限定年龄在35周岁以下，入取后，在入职和待遇上，不会限定应届生或者往届生的区别，应该是同等待遇，因此，不管是应届生还是往届生，一旦被录用，在待遇上是没有区别的，不会有其他的区别。
5、应届生要求低，非应届生要求高，并且还不一定能够得到应聘机会。
6、备考精力。与非应届生相比，应届生具有更多的备考时间，不易被生活琐事分散备考注意力。非应届生考编制以在职人员为主，大部分时间需要用来工作以及处理生活琐事。
考编只能是应届毕业生吗
1、考编并不一定要求必须是应届生，也并不排除已经有工作经验的人员。因为公务员职位是开放的，并且面向全社会招聘，只要符合条件的人员都可以报考。但是，对于应届生来说，其报考公务员的优势更加明显。
2、不是。一般来说教师招聘的岗位是要求应届生和已经毕业的人员才能报考，面向所有符合招考公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及、普通高等教育全日制应届毕业生。
3、有的岗位限定只能是应届毕业生报考；有的岗位则限定为具有2年以上基层工作经历的考生报考。注意，实习经历不能算作基层工作经历。基层工作经历，简单而言，就是走入社会参加工作的经历。
4、应届生。国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。
5、不是应届生是可以考事业编的。关于事业编：报考条件 具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具有良好的品行。具备适应岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上、35周岁及以下。
6、教师编制不是只能应届毕业生考，往届生是可以考取的。教招招聘对象：符合招聘岗位的条件的人员。已取得相应层次教师资格证书的人员。
不是应届毕业生考编制有什么优势
1、没有应届生身份考公务员相对于应届生肯定是难度更大的。那么应届生有那些优势：1，政策倾斜，岗位多 我们从每年招录岗位中仅限应届生的比例来看，不难发现，国考中大部分岗位都是要求应届生。
2、应届生机会：应届生相对来说有更多的机会和就业资源。每年一到毕业年，从9月份开始有秋季招聘会、冬季招聘会，来年还有春招。这么多的校招都是应届毕业生们找工作就业的好渠道。
3、编制教师优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
4、一）报名条件的优势 每年国考、省（市）考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。
5、考编并不一定要求必须是应届生，也并不排除已经有工作经验的人员。因为公务员职位是开放的，并且面向全社会招聘，只要符合条件的人员都可以报考。但是，对于应届生来说，其报考公务员的优势更加明显。
6、应届毕业生：省考中会拿出一定比例的职位对应届生招录，部分实行省以下垂直管理的部门、市级机关、县（市）区机关及参照公务员法管理单位、乡镇机关，在编制录用计划时，会重点从应届高校毕业生中录取。
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