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山东淄博怎么样?
山东淄博是一个不错的城市，拥有独特的地域文化和发展潜力。山东淄博的概述 淄博是山东省的一个重要城市，地处鲁中地区。这里交通便利，拥有发达的工业体系和农业基础。淄博历史悠久，文化底蕴深厚，拥有独特的地域文化特色。同时，该城市还不断推动经济发展和创新，展现出良好的发展势头。
淄博交通便利，公路、铁路等交通网络发达。作为山东的重要城市之一，淄博与周边城市的交通联系十分便捷，为人们的出行提供了方便。总的来说，山东淄博是一个具有发展潜力、旅游资源丰富、教育资源较为丰富、交通便利的城市。无论是对于生活还是工作，淄博都是一个值得考虑的选择。
山东淄博属于三线城市。首先，从城市规模和经济发展的角度来看，淄博虽然作为山东省的一个重要城市，但在全国范围内，其影响力和经济实力相对于一线和二线城市有所欠缺。
综上所述，淄博的生活水平在山东省内及全国范围内处于中等偏上水平，但并不能简单地将其归为“高消费水平”城市。淄博在居民收入、消费支出、物价水平、公共服务与基础设施等方面均表现出较好的发展态势，为居民提供了良好的生活条件和发展空间。
又一大省放开落户!山东15城或全部零门槛
人口大省山东宣布，将全面取消城区常住人口300万以下的城市落户*。这一消息，是在1月9日山东省住房和城乡建设工作会议上宣布的。会议提出，全面取消城区常住人口300万以下的城市落户*，放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件，全面实施居住证制度。
在新发布的《15条措施》中提到，全面取消城镇落户迁入条件限制，实行“零门槛”申请落户。目前，泰安市全面取消城区、城镇落户的条件，以群众申请为主，不附加任何条件，按照自有住房、近亲属房屋、单位（人才）集体户、租赁房屋、社区集体户的顺序分类进行登记常住户口。
年6月，贵州省提出，为有效推进农业转移人口市民化，除贵阳市南明区、云岩区、观山湖区和贵阳经济技术开发区实行积分入户外，贵州省内其他地区将全面放开落户限制。同年11月，四川省政府印发《四川省进一步推进户籍制度改革实施方案》，全面放开除成都以外的大中小城市和建制镇落户限制。
在此前城区常住人口100万以下的中小城市和小城镇已陆续取消落户限制的基础上，《任务》要求，城区常住人口100万至300万的大城市要全面取消落户限制；城区常住人口300万至500万的大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。 户籍制度改革是城镇化建设的重要内容之一。
近日，全国多城纷纷放宽了落户限制，发布最新人才新政.在全国范围内，已经有宁波、苏州、杭州、深圳等多个城市通过给予补贴，降低落户、购房门槛. 宁波人才新政来了！ 9月15日起，宁波市正式施行户口迁移新政。
全国公民仅凭居民身份证、户口簿就可向落户地派出所申请户口迁入市区、县（市）城区和建制镇，而且，配偶、子女、双方父母户口可一并随迁。石家庄也由此成为首个实施落户零门槛的省会城市。作为人口大省河北的省会，石家庄彻底放开落户门槛，也是户籍改革的一个标志性事件。
重磅利好!山东这些城市将取消落户限制!
1、其中，在此前城区常住人口100万以下的中小城市和小城镇已陆续取消落户限制的基础上，城区常住人口100万—300万的II型大城市要全面取消落户限制。这意味着，II型大城市在落户上将不得再有“社保年限要求”。梳理显示，城区常住人口100万—300万的II型大城市包括珠海、海口、潍坊、抚顺、银川等城市。
2、这一消息，是在1月9日山东省住房和城乡建设工作会议上宣布的。会议提出，全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制，放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件，全面实施居住证制度。
3、城区常住人口100万~300万的Ⅱ型大城市主要有：珠海、海口、潍坊、抚顺、银川。这些城市的特点是弱省份的省会、首府（如海口、银川），或者是强省份里面的二线城市（如山东的潍坊，广东的珠海）。这些城市会全部取消落户限制。
4、城区人口在140万-150万之间的城市名单：大庆市、淮安市、绍兴市、银川市。综上来看，取消落户限制城市名单有苏州市、徐州市、常州市、南通市、东莞市、佛山市、惠州市、南宁市、柳州市、石家庄市、南昌市、贵阳市、兰州市、无锡市、福州市、洛阳市、宁波市、临沂市等。
5、督促城区常住人口300万以下城市全面取消落户限制。推动城区常住人口300万以上城市基本取消重点人群落户限制。全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例。
关于毕业后档案的问题?急啊!
1、毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。
2、档案切记不要放在自己手里，务必妥善处理。如果单位不管理档案，可以暂时存放在人才市场。对于应届毕业生，在一年内需要准备报到证、原单位解约函、人才市场的接收函（或人才市场所在单位的档案接收函），以及个人相关材料。超过一年后，就不需要报到证了，但依然需要人才市场的接收函。
3、大学毕业生在毕业时，档案处理方式主要根据是否在毕业前与单位签订协议。若在毕业前已有明确的就业单位，并与单位签订了相关协议，则档案会从学校直接邮寄到单位的人力资源部门。反之，对于那些毕业后才确定就业单位的情况，档案可能首先会被挂靠在当地的人才市场或人才中心。
4、继续升学：如果高中毕业后继续升学，大部分学校会直接将档案转入学生的录取院校。这种情况下，学生通常无需过多担心档案的转递问题，学校会按照相关流程进行处理。也有一些学校会通知学生本人在规定时间内去高中学校领取档案，并自行带到录取的大学院校。
2018山东秋季人才流动情况如何?
随着经济的发展和交通的便利，区域间的人才流动已日趋活跃，鉴于山东人普遍“恋家”，因此有87%的人才流动是通过省内流动完成的，为此我们通过17地市的人才流动轨迹也能看出各区域城市的人才吸附能力。
山东的人口流失主要是人才流失上，主要体现在山东省在高技术方面发展也是比较薄弱，如在金融、信息技术、软件服务、互联网等行业发展比较薄弱，与京津地区存在较大差距。由于这些高科技人才岗位的缺乏，山东人只能娶外省工作，这也是造成人才流失的根本原因。
有了更多的人，才有撬动地球的可能。没有人，任何城市经济发展的杠杆游戏，都是徒劳和无力的。
不仅民营企业，山东籍人才也普遍偏好稳定的体制内工作。山东大学作为该省顶尖学府，其毕业生大量进入国家电网等国企，体现了山东人对稳定工作的偏好。据2018届毕业生就业质量报告显示，大量山大学子选择了公务员或其他体制内职位。
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