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上海临港落户详细政策2021
1、四）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
2、中介机构的派遣人员不予受理。上海五大新城落户政策细则： （一）、在人才引进方面 对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。 市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
3、临港落户上海条件 临港新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。需要由新片区管委会决策后向市人力资源社会保障局推荐，审议通过后可落户上海。
4、四）居转户年限由7年缩短为3年用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收 均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。
5、根据工作安排，凡准备参与2021年“试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策”用人单位，可以根据下列方式至对应新城和新片区受理点进行单位资质申报。
6、上海落户条件2023年新规：上海居转户 居转户是大多数人上海落户的方式之一。
上海市落户政策与上海临港的落户政策有哪些不同?
法律分析：实行居住证积分专项加分政策。对，上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。
临港落户和上海落户没有区别。通过在临港交社保落户，并不代表落的是“临港户口”不影响在市区买房和子女读书。所以本质上和落户上海没有区别。（十四）进一步优化人才落户政策。
经过了这几年的改革，现在户口已经没有区别。上海临港户口和上海户口没有区别。
临港转户年限由7年缩短为5年，用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。
不同之处：五大新城户口和上海户口在教育***、就业机会等方面可能会有一些差别。另外，在购房政策上，上海市对五大新城的购房政策也有特别的优惠。
上海临港落户详细政策2022
1、、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。
2、临港新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年。符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。
3、五，符合国家及本市现行***生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。临港新片区，适用人群：在上海工作且工作单位要符合临港新片区的条件，缴纳社保2年以上人群，社保缴纳1倍基数。
上海临港与自贸区新片区的人才落户政策有哪些?
1、实行居住证积分专项加分政策。对，上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。
2、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
3、上海市的落户审批由上海市公安局出入境管理部门审批，而上海临港的落户审批则由上海自贸区临港新片区管理委员会或其授权的其他部门审批。
4、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
5、优化新片区人才直接落户政策，对符合条件的人才，缩短新片区居住证转办常住户口年限。对持有本市居住证在新片区工作并居住的人员，实行居住证专项加分。
6、直接申请；对纳税无要求；有无居住证都可申请。
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