本篇文章给大家谈谈上海人才引进落户工作成果，以及上海人才引进落户政策文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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落户上海的人才引进政策?
1、符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
2、上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
3、注意：高层次人才引进落户上海政策上虽然没有明确对社保基数的要求，根据实际的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。
4、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，继续明确退休前5年都可申请。对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。
上海引进人才落户条件
1、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
2、用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会 保险 ，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
3、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。
2021年上海人才引进落户条件是什么?
用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；引进人才工作地点一般应在上海。
第一类：创业人才直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
上海落户的条件是：合法稳定的工作、足够的住房证明、稳定的社保和纳税、良好的信用记录、持有效证件。合法稳定的工作 你需要有合法稳定的工作，有一份准确的工作证明。
2022年上海应届硕士毕业生可直接落户,此举能促进人才引进吗?
上海试点的研究生只要符合条件可直接落户，这种政策是有很大好处的，有利于吸引人才的落户，有利于留住高科技人才，有利于上海的发展，所以说这种政策对于上海的发展是利好的。
此举在一定程度上可以引进人才，按照刚才已经提到过的补贴，这种真金白银的补贴就是直接吸引人落户的一种手段。
上海放宽硕士毕业生落户条件是为了引进人才，能够为上海做出贡献，具体措施如下：一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分可直接落户。建设高校的建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。
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